| 释义 |
员工遇到离职纠纷时可以申请仲裁或者提起诉讼。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。离职后提取住房公积金：
1、离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；
2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》；
3、携带上述两份材料，并携带好自己的身份证去公积金行；
4、使用公积金的银行卡，在银行柜台办理提取公积金手续；
5、等待公积金到账。
法律依据：
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
该内容由 赵明律师
和 律说律答 共创回答
|