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问题	16岁上班合法吗
释义	法律分析：视情况而定，如果是特殊单位，年满16周岁上班是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	民主的基础与前提是提倡选举权和被选举权是公民最基本的政治权利法律问题试述我国选举的民主原则公民享有选举权的基本条件是申请正式设立民办学校的举办者应当向审批机关提交哪些材料公民参与民主生活的形式民主选举的要求教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行什么申请正式设立民办学校的举办者应当向审批机关提交什么材料民办学校理事会或董事会行使的职权有选举权和被选举权是公民的基本政治权利吗民办学校举办者的变更须由民办学校举办者的变更须由什么提出学校的基本权利是什么? 民办学校举办者的变更须由什么提出浙江长兴社保缴费五当标准南京公司社保欠费如何办南京公司社保欠费如何办? 税务罚款怎么交五双制度是指什么公司怎么缴纳五险武汉社保怎么缴纳税务局罚款怎么缴纳放档案需要带什么材料放档案需要带什么材料 drug control regulation drug crime drug criminal drug den drug dependence drug-dependent drug growing drug habit drug-induced mental disorder drug inspection drug offender drug offense drug offenses drug planting drug poisoning drug prohibition drug pusher drug rehabilitation services drug-relief medicine drug-relief notice drug-relief reformatory drug smuggler drug smuggling drug suppression 实施中的协定

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