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问题 上海男职工护理假津贴
释义
    夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
    一、北京生育险报销标准
    1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;
    2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;
    3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
    Ps:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
    二、女方能用男方的生育险申请补贴吗
    要看情况。如果女方没有工作单位,可以由男方单位缴纳的生育保险报销生育医疗费和生育津贴。如果女方有工作,则由女方的生育保险报销费用、申请津贴。如果女方有单位却没有缴纳生育保险,则女方生育的费用和津贴都由女方单位支付。如果女方无工作需经由男方报销,要提供其配偶无收入的证明或者就业失业登记证。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    
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更新时间:2024/12/23 12:47:04