拖欠工资怎么追回？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠工资怎么追回？
释义	法律分析：用人单位拖欠工资的，员工可以到当地的人社局或者劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	要约和要约邀请区别区分要约和要约邀请的方法是什么? 什么是要约邀请?要约与要约邀请的区别什么是要约邀请它与要约的区别要约邀请和要约的区别是什么区分要约和要约邀请的方法是什么协议邀约,协议要约的区别是什么？构成要约的条件都有哪些各种要约的形式有哪些？要约的构成条件有哪些？要约的常见形式有哪些? 什么是合同要约邀请？要约的实现需要哪些条件？要约都有哪些形式多久可以作出新要约要约和要约邀请区别要约和要约邀请有什么不同？要约和要约邀请的不同? 要约邀请的法律效力有哪些？要约邀请法律效力是什么要约邀请属于合同范围吗要约邀请与要约的主要区别要约和要约邀请的主要区别什么是要约邀请?要约与要约邀请的区别要约与要约邀请的区别主要有哪些 direct action direct adjudication direct adjudication without sessions direct agricultural tax direct and proximate cause direct and unlimited piecework wage system direct appealing direct applicability direct application direct armed attack direct bill direct bill of lading direct broadcast satellite direct carriage of contraband direct causality direct cause of death direct check of goods direct coercion direct coercive enforcement direct consequence of a crime direct consumption tax direct contempt direct cost direct credit direct damage

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