网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未完成工作任务加班合法嘛?
释义
律师解答:
公司安排劳动者加班符合以下规定合法:与工会和劳动者协商;一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;安排劳动者加班,依法支付加班费,休息日安排加班又安排补休的不需要支付。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
劳动关系的建立时间是如何的
劳动关系建立的时间
建立劳动关系时间从什么时候开始算起
劳动关系什么时候建立
劳动法流产假工资是怎么规定的
人工流产在劳动法产假规定
劳动法对流产产假的规定
劳动法对怀孕流产假有规定吗
人流有产假吗劳动法?
流产假和产假冲突吗
劳动法流产假规定具体是怎样的
流产产假扣工资吗
产假国家法律规定是什么
兄弟分家大孙子有没有份 -法律知识
兄弟之间分家要依法分割财产吗
孙子女是法定继承人吗
继承法孙子是第几继承人?
孙子属于第几继承人?
和姨奶奶的孙子结婚属于近亲吗?
孙子属于第一继承人吗
孙子孙女属于第几顺序继承人?
孙子和爷爷算不算直系亲属
爷爷的家产孙子能不能继承
孙子可以和叔叔继承爷爷财产吗
孙子怎样继承爷爷财产
special amnesty
special and regular amnesties
special appeal
special appearance
special appropriation
special arbitral institution for technological contracts
special arbitral tribunal
special arbitration
special arbitration clause
special arbitration tribunal
special assessment lien
special assumpit
special attempt
special auditing commissioner
special auditor's opinion
special audit report
special authorization
special bail
special bank account
special baton gun
special business tax
special capacity
special capacity for rights
special cargo
special case auditing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/6 17:44:26