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问题 没有就业证可以入职吗
释义
    没毕业证可以办理入职,能否签订劳动合同需看劳动者是否已满十六周岁、是否具备劳动关系的主体资格,与是否具有毕业证没有直接关系,用人单位明确要求提供毕业证的除外,但可以先签订实习协议。
    一、毕业后学校要劳动合同
    学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关; 二,如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一级教育部门反映,也可以向当地媒体求助,还可以写市长信箱来解决问题。学校应该是按照相关政策要求如此,另外档案里有实习协议或劳动合同不会影响到你其他事情,这是一个实习过程和工作经历。
    二、学校不发毕业证犯法吗
    如果是在义务教育阶段,这就是违法的,因为在目前各省区教育主管部门没有出台中考不合格不发放毕业证书的条例,学校是没有这个资格的,可以到相关教育主管部门了解具体情况,但是在校期间犯了重大的错误导致劝退的,有可能就拿不到毕业证,如果在义务教育中途退学也可能拿不到毕业证(以上原因并不一定适用,因地而异)也就是说,在义务教育阶段,没有恶劣事件发生是可以拿到毕业证的。
    如果是在高等或高中,不发给毕业证是有依据的,在考试中合格的学生才能得到毕业证,也可以在你有重大恶劣行为或未完成学业的情况下扣留或拒发毕业证,在这种情况下,你应去学校询问,学校应该会给你解决的办法。
    三、结婚民政局学历会查吗
    不会。1.不会专门查看文化程度。领取结婚证时,会要求填写“文化程度”,但是一般情况下婚姻登记机关不会去专门去审查核实。2.不需要学位证和毕业证。在结婚登记的时候需要的证件是男女双方的身份证、户口本和由居民委员会提供的无配偶证明,而在登记流程中并不会要求要学位证和毕业证。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2024/12/26 3:27:13