| 释义 |
法律分析：法律规定了探亲假和丧假，具体情况需要根据单位的规定进行安排。
法律依据：
1.《劳动法》第三十六条：职工在本单位工作满一年以上的，享受带薪年休假。其中，探亲假最长不得超过十五天。
2.《劳动合同法》第四十条：职工有探望亲属的义务，单位应当根据职工需要合理安排工作时间，并承担必要的费用。
3.《工伤保险条例》第二十四条：因病或非因工死亡的，应当按照法律规定享受丧假。
因此，如果爷爷是劳动合同签订单位的直系亲属，可以申请探亲假。如果爷爷已经去世，可以申请丧假。具体假期长短需要根据单位的规定进行安排。
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