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问题	未满18周岁可以上班吗
释义	法律分析：可以。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。16岁未成年工可以工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	医疗机构造成患者损害应当承担赔偿责任的情形因医疗产品存在缺陷导致患者受损害的可以向哪一方主张损害赔偿责任医疗机构医疗损害责任适用无过错责任原则吗医疗损害责任的推定过错是哪些因医院未尽注意义务给患者造成的损害，是否承担赔付责任因医院未尽注意义务给患者造成的损害，是否承担赔偿责任？依《侵权责任法》哪些情形造成患者损害,医疗机构承担责任? 患者在诊疗活动中受到损害医院要赔偿的情况有哪些患者在诊疗中受损害，医院是否需要承担责任医务人员在诊疗活动中因过错造成患者损害的,向患者承担赔偿责任的主体是？如何确定医务人员对患者医疗损害是否负有过错什么情况的误诊要负法律责任误诊的法律责任都有哪些？医生误诊要承担哪些法律责任医生误诊的法律责任包括什么？医疗误诊致患者损失扩大医院承担赔偿责任推定医疗机构有过错的情形有哪些? 什么情形下推定医疗机构有过错误诊可以要求赔偿吗医生误诊产生的费用由谁承担？医院误诊赔偿数额的确定因素是什么患者及家属要求复印病历资料需经什么部门批准按规定程序办理如何确定医务人员对患者医疗损害是否负有过错医疗机构什么行为是侵犯患者的隐私权因误诊引发的侵犯名誉权纠纷 statement of confession statement of damage statement of defense statement of dishonor statement of expense statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office statement of repentance statement of the accused statement of the foreign ministry

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