| 问题 | 成都八成网民热盼加薪 |
| 释义 | 大蒜9元一斤、黑豆20元一斤、房价居高不下……今年以来通胀有抬头的迹象。在CPI上涨压力下，“加薪”成为工薪族热议的话题。 天府早报近期联合腾讯大成网所做的成都职场加薪情况在线调查结果显示，超过2000位参与调查的网友中逾八成有很强烈的加薪意愿，近两成参与调查的人士表示超过5年没有加薪。 调查 两成受访者表示单位从不加薪 截至昨日18时，在本报近期联合腾讯大成网所作的成都职场加薪情况在线调查中，超过2000名网友投票参与此次调查。其中，82.07%的被调查者有很强烈的加薪愿望，仅有0.3%的调查者表示对现在的收入水平很满足。“物价上涨快，生活压力大”成为希望加薪的主因，53.60%的被调查者选择此项。 另外有50.1%的受访者表示所在的单位没有固定的加薪机制，21.3%的受访者表示所在单位从不加薪。 专家 加薪是把双刃剑 成都一家小型贸易公司的老板王博伟最近就正在为员工的加薪要求苦恼。“这段时间生意不好，利润下降很明显，再给员工加薪的话，我的工资都没着落了!”王博伟介绍说，像他这样不到15人的小公司，基本上都没有制订加薪机制，是否给员工涨工资由经营情况决定。 四川省社科院经济学教授陈武元表示，目前成都整体薪资水平还比较低，有比较大的上涨空间。“但加薪应该主要由市场调节，也就是由劳动力供需关系、员工生活成本及企业的经营情况等多方面因素来共同决定。当物价上涨导致员工生活质量降低时，企业完全应该考虑员工的合理要求，否则就会伤害到他们的工作热情，反过来不计成本的加薪也会给企业的发展造成不利影响。所以合理的加薪对企业来说并不是负担，而是企业和员工的双赢。” 链接 多省市上调最低工资标准 昨日，北京发布2010年最低工资标准调整方案，将最低工资标准从每月800元上调至960元，涨幅达20%。而在北京之前，今年已有广东、山东、吉林、宁夏、浙江等11个省份先后上调并执行了最低工资标准。人力资源和社会保障部预计，今年还将有20个省份上调最低工资标准。 而四川省2010年最低工资标准调整初步方案也已确定，将在上报国家人力资源和社会保障部备案后进行发布，预计幅度将达10%左右。 |
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