| 问题 | 民法典外祖母去世了有丧假吗 |
| 释义 | 员工休丧假的主旨：根据中华人民共和国劳动法和工资支付暂行规定的相关规定，员工在法定休假日和婚丧假期间享有带薪休丧假的权利。具体操作可参考国家劳动总局、财政部的通知，员工在结婚或直系亲属死亡时可获得一至三天的婚丧假，并根据情况给予路程假。期间工资照发，职工自理车船费等费用。 法律分析 一、民法典外祖母去世了有丧假吗 没有丧假 二、哪些情况下才有丧假呢 父母、配偶或者子女发生死亡了才会有丧假。 三、丧假相关规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》 第十一条：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 拓展延伸 外祖母去世后，如何申请丧假？ 在外祖母去世后，申请丧假的程序如下：首先，您需要向您所在的公司或组织提出申请，说明外祖母去世的情况。通常，公司会要求您提供相关证明文件，如外祖母的死亡证明或丧葬证明。您可以向当地的民政部门或医院获取这些文件。一旦您提交了申请和相关文件，公司会根据其规定的丧假政策进行审批。丧假通常是有一定限制的，具体天数可能因公司政策而异。在丧假期间，您可以处理与外祖母去世相关的事务，参加丧礼和悼念活动。请确保及时与公司保持沟通，并尽量提前安排好工作安排。 结语 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。在外祖母去世后，您可以向公司提出申请，提供相关证明文件，公司会根据其规定的丧假政策进行审批。请确保及时与公司保持沟通，并尽量提前安排好工作安排。 法律依据 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十七条 以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。 中华人民共和国民法典：第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。 |
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