| 释义 |
随着平台经济快速发展，网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者数量大幅增加。目前，中国灵活就业人员数量超过2亿人。
然而，这些人被“困在系统里、绑在算法上、捆在抽成里、游离在社保外”，正当权益遭到侵害。如今，国家出手，出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，为2亿人维权。
- 遭遇意外保障不足怎么办？-——拟开展职业伤害保障试点
当前，外卖送餐员规模已经扩大到770万，但是近年来，外卖小哥等群体遭遇意外事故保障不到位问题时有发生，比如今年一位骑手猝死，最开始平台只给2000元，让人痛心。
究其原因，部分外卖小哥等就业方式相对灵活，没有与企业建立劳动关系，所以无法直接纳入到现行的工伤保险制度来保障权益。尽管多数平台企业购买意外伤害险等商业保险，但保障水平过低。
怎么办？人社部副部长游钧18日在国务院政策例行吹风会上指出，正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障办法，拟开展职业伤害保障试点，力争尽早地解决职业伤害保障不平衡、不充分的问题。
据介绍，拟先从社会各界关注度较高、职业伤害风险较大的出行、外卖、即时配送、同城货运这些行业入手，选择部分工作基础较好的省市来先行试点，待这个制度运行成熟以后再有序地全面推开，有效地保障平台灵活就业人员的权益。
- 外卖骑手被算法绑架怎么办？-——适当放宽配送时限
“送外卖就是与死神赛跑，和交警较劲，和红灯做朋友。”由于规定的配送时间越来越短，外卖骑手越来越难，不得不超速、闯红灯、逆行，遭遇交通事故的数量急剧上升。
市场监管总局网络交易监督管理司司长庞锦18日在国务院政
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