| 问题 | 雇主是否应为员工被动吸烟提供健康保障？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》，雇主有责任保障员工的劳动安全和健康，并预防和控制职业病。被动吸烟可能导致职场环境有害物质超标，对员工的身体健康造成影响，因此，雇主应为员工被动吸烟提供健康保障。法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第十九条，雇主应当保障工作场所安全卫生，预防职业危害，提供必要的劳动防护设施和劳动防护用品，采取必要的措施，消除和减少有害因素的危害，防止职业病的发生和职业危害的事故和伤害。 2. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条，国家预防职业病，保护劳动者身体健康，维护劳动者的合法权益，制定职业病防治法，加强职业病防治工作。 综上所述，雇主在提供员工劳动保障的同时，应当保障员工的健康安全，预防和控制职业病。被动吸烟也属于职场环境危害因素之一，因此，雇主应当为员工被动吸烟提供健康保障。 |
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