网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
降职降薪需要什么证据
释义
法律分析:
降职降薪劳动争议案件需要提供以下证据：约定工资、岗位的证明，比如劳动合同、员工手册等；劳动者工资发放的证明，比如工资条、银行打卡记录等；存在劳动关系的证据，比如劳动合同、考勤记录等；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看
结合食品浪费的问题谈一谈道德与法律的不同
结合食品浪费的问题谈一谈道德与法律的区别
勤工俭学是否建立了劳动关系？
结合食品浪费的问题谈一谈道德与法律的不同？
结合食品浪费的问题谈一谈道德与法律的不同
勤工俭学属不属于小孩
44年工龄2025年退休拿多少钱
北京42年工龄退休拿多少钱
44年工龄2020年退休拿多少钱
退休40年工龄多少钱
44年工龄2020年退休拿多少钱
上海40年工龄最低档退休多少钱
2020年退休40年工龄退休能拿多少
克扣工资打12345管用吗
不发工资打12345对公司有什么影响
打12345一个月没处理结果怎么办？
借10000元一个月利息是多少
借10000元一个月利息是多少
一万块钱一个月利息1000是多少的息
影视作品的定义与著作权确定
大人打小孩派出所怎么处理
大人打小孩子报警怎么处理
人打孩子怎么报警
小孩打架，对方头部流血，已报警但对方不配合处理，应该怎么办？
两个小孩儿打架怎么处理
legal norms of diplomatic relations
legal norms of finance
legal norms on economic management
legal norms on foreign administrative action
legal notice
legal obligation
legal occupier
legal opinion
legal order
legal order of succession
legal organization
legal or judicial security
legal owner
legal ownership
legal papers
legal papers
legal particulars of a matter
legal pattern
legal period of hearing
legal period of rectification
legal person
legal person
legal personality
legal personal representative
legal personalty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/28 21:36:39