| 问题 | 劳动手册可以涂改吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 合同作为具有法律效应的文本公司需要盖公章这样，正常是不应该进行涂改的，但是如果是双方都同意的情况下，那么土改也是可以生效的，毕竟合同只是一个协议文本而已，但是双方都应该同意双方同意需要双方签字，，这样才能证明说这个图板是生效的，是具有法律效应的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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