员工培训算上班时间么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工培训算上班时间么
释义	法律分析：培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。法律依据：《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
随便看	怎么投诉村卫生院 -法律知识卫生系统投诉怎么投诉 -法律援助办港澳通行证要户口本吗补办港澳通行证需要什么尺寸照片犯罪记录可以申请消除吗周末搞装修扰民怎么举报借条和欠条的区别借条和欠条有什么区别欠条跟借条有什么区别吗欠条与借条的区别具体有哪些单方深户的无房证明怎么开如何办理无房证明物业服务合同的基本主体，物业服务合同的基本原则业主在物业管理活动中履行的义务包括监视居住期间可以出门吗监视居住已经外出了有什么办法？被监视居住是否能出门？要是被监视居住可以出门么指定监视居住最快几天能回家监视居住是什么意思一般多久监视居住用警察24小时看管 -监视居住居住民警如何进行监视监视居住有警察跟着吗监视居住用不用警察看着监视居住有警察守着吗？ consist of consistory consistory court consitutionalist consnet, age of consolation consolation money Consolator del Mare console consolidate consolidate appeals consolidated application consolidated balance sheet consolidated cargo consolidated company consolidated debt consolidated debts consolidated duties on miscellaneous items consolidated execution consolidated fund consolidated income tax consolidated industrial and commercial tax consolidated jurisdiction consolidated ledger consolidated mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。