| 问题 | 南昌工资最低标准是多少? |
| 释义 | 根据江西省《关于调整最低工资标准的通知》，自2021年4月1日起，江西省月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。 江西各市最低工资标准 一、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 二、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时 南昌市：新建区、南昌县。 九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。 景德镇市：珠山区。 萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。 新余市：渝水区。 鹰潭市：月湖区、贵溪市。 赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。 宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。 上饶市：信州区。 吉安市：吉州区。 抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。 三、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时 南昌市：进贤县、安义县。 九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。 景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。 萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。 新余市：分宜县。 鹰潭市：余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。 赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。 宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。 上饶市：广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。 吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。 抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第一条  最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。 第二条  用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。 第五条  国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。 |
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