网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司辞退跟主动离职有什么区别
释义
法律主观:
辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者 经济补偿金 的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
如果员工劳动合同丢失怎么办?
员工弄丢了劳动合同怎么办
劳动合同员工弄丢了应怎么?
劳动合同员工丢了怎么办
公司劳动合同遗失可以补签吗
单位丢失劳动合同,员工不补签怎么办
公司补签劳动合同合法吗
如果劳动合同丢失,公司不补办怎么办?
公司劳动合同遗失后是否可以补签?
劳动合同丢了公司不补办怎么办
公司劳动合同遗失可以补签吗?
劳动合同丢了公司不补办怎么办理
劳动合同丢失公司不给补签怎么办?
公司劳动合同遗失后能否补签?
未签订劳动合同仲裁,公司补签就可以了吗
劳动合同被公司遗失怎么办
劳动合同被公司遗失怎么办?
公司把劳动合同丢了怎么办,措施是什么?
签约合同丢失该如何解决
签约合同丢失如何处理
签约合同丢了怎么办?
签约合同丢了怎么办?
签约合同丢了的处理办法
签约合同丢失如何解决
签约合同丢失该咋解决
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
formless administrative act
formless contract
formless juristic act
formless security
form not forbidden by law
form of action
form of appointment
form of audiovisual reference materials
form of certification
form of complicity
form of contract
form of crime
form of detention
form of extradition
form of government
form of imprisonment
form of judicial review
form of land ownership
form of law
form of liability
form of making of law
form of notarial deeds
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/30 14:08:21