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问题
劳动合同条款能变更的情形包括什么
释义
法律分析:劳动合同的变更通常在三种情况下进行:1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。2、用人单位依据有关规定,变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据有关规定,经协商达成协议后的变更。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/10/25 5:30:10