劳动合同条款能变更的情形包括什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同条款能变更的情形包括什么
释义	法律分析：劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据有关规定，经协商达成协议后的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023年检查院起诉流程 2023年检察院不批捕的案件公安会撤案吗 2023年检察院不批捕公安机关怎么办 2023年检察院维持公安不立案怎么办呢 2023刑事速裁程序不公开审理情形公安立案法律问题无管辖权立案侦查合法吗无管辖权立案侦查合法吗? 最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定公安机关不受理案件怎么办虚假诉讼公安立案管辖地公安机关不受理案件怎么办几个公安机关都有权管辖的刑事案件公安系统立案起诉的诉讼类型是什么公安机关没有管辖权的案件立案后如何处理公安机关刑事案件立案管辖权规定公安机关立案程序法律问题公安机关受理案件法律问题公安局立案侦查法律问题公安案件受理和立案法律问题公安机关刑事案件管辖权法律问题公安部受案立案件规定公安机关案件管辖权法律问题公安机关受理案件法规公安部受案立案程序规定 uncustomed uncustomed goods undamaged undated undated check undated endorsement undebatable facts undebatable motion undeclared war undefended undefended area undefended cause undefended city undefended defendant undefended locality undefended port undefended prisoner undefended suit undelegated undeliverable undelivered cargo list undelivered prisoner undeniable undeniable ability undeniable clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。