| 问题 | 个人交养老保险和单位交的区别 |
| 释义 | 个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下： 1、付款性质不同： 单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。 2、资格不同： 单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。 个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。 3、在支付对象和支付比例方面的差别 单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。 然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40％被列入个人账户，而60％被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。 将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。 一、个体户社保怎么缴费 首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其次，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。 其次，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。相关法律规定：《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 还有，只有“营业执照”的个体户是不可以买社保的，还要有“组织机构代码”、“对公账号”。 最后，具有，以上条件就可以到社保局交社保了。具体的流程，可以登录各地的网站查询。比如北京人力资源和社会保障局的网，只要在网上搜XX地社保局就可以，然后查找办事流程。 二、城镇养老保险缴费基数是多少 1、用人单位 企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费(全国各地缴费比例不一样，绝大部分地区是单位缴费20%，但也有的地区单位缴费13%如深圳，有的地区单位缴费22%如上海)。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。 2、参保职工 职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 本人工资一般是指本人上年度月平均工资。也有的地区以本人上月工资作为缴费工资基数。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 目前，全国各地职工个人缴费比例统一为本人缴费工资的8%，由用人单位从职工本人工资代扣。 3、灵活就业人员 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策，规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%—300%之间选择缴费基数。 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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