| 释义 |
一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：
1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。在我国相关的劳动者在缴纳社会保险时，其中就包含自身的养老的保险。这类保险是由国家、个人和单位三部分组成的，劳动者累计连续缴纳十五年以上的，就可以享受相关的保险。自身的晚年生活也会得到相应的保障，有了基本的来源。
二、个人缴纳与单位缴纳有什么区别，相对来比较的话个人缴纳划不划算。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：个人缴纳20%。2.医疗保险费：个人缴纳5%。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下：1.女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。2.单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
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