提前离职需要提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前离职需要提前几天
释义	法律分析：需要提前30天。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳务合同的要点是什么？合同纠纷法院起诉是先调解还是开庭 -法律知识在合同纠纷中，是先调解还是直接开庭？合同纠纷法院起诉是先调解还是开庭？订立劳动合同有哪些注意事项？合同纠纷被告会怎么应诉合同纠纷开庭后如何处理合同纠纷被告如何应诉合同纠纷被告怎样应诉起诉是不是先调解 -法律知识合同纠纷调解开庭调解需要法院批准吗民事纠纷开庭前法院会不会先做调解法律问题订立合同的流程是怎样的? 民事合同订立程序的规定有哪些民事合同订立程序是怎么样的订立劳动合同的基本程序合同纠纷应该如何诉讼如何应对合同纠纷提起的诉讼？合同纠纷如何进行起诉合同纠纷怎么提起诉讼对方应该怎么样起诉合同纠纷合同纠纷如何起诉怎么提起合同纠纷诉讼? 合同纠纷怎样进行起诉合同纠纷提起的诉讼合同纠纷应该怎样诉讼 meeting of directors of the standing committee meeting of minds meeting of the minds meeting of the stockholders' conference meeting place meet one's engagements meet sudden death meet with megacorporation me judice Member member member member bank member company member corporation member enterprise member government member institution member involved in a crime member of a bar association member of a board of mediators member of a commune member of a company group member of a delegation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。