签订劳动合同需要提前多久打辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同需要提前多久打辞职
释义	法律分析：签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律上不属于近亲属的有哪些？申请国际驾照流程暑假工拿月薪是按30天算吗 -法律知识车辆注销后车不去车管所销户可以吗车辆注销后车不去车管所销户可以嘛已注销车辆等于报废车辆吗？企业变更税务登记需要什么材料企业变更税务登记的需要提交哪些资料电动车被警察抓了还要罚款吗？什么叫做主合同保险与主合同有哪些法律关系什么是主合同无效借款人是不是主债务人三支一扶报名表需要盖章吗 -国家公务人员怎样解除养父母与养子的关系孩子成年父母解除关系有争夺权么？商业秘密的范围和侵权认定 5岁以内的孩子可以要回抚养权吗孩子5岁离婚判给谁五岁的孩子离婚判给谁 5岁的孩子离婚判给谁第一继承人去世其子女可以进行继承吗离婚一般女儿判给谁子女在谁手上就判给谁吗父母离婚5岁的孩子会判给谁 act of giving assistance to organizing others for prostitution act of God Act of God act of God act of God Act Of God act of god act of grace act of harassing act of helping oneself act of hostility act of humiliating women act of identifying fetal sex for other than medical needs act of impairing commodity prices act of impairing disaster relief act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。