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问题
侵犯劳动者合法权益的,可以依法受到哪些保护
释义
法律分析:对支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,也可以向劳动仲裁委申请仲裁,依据最后的裁判文书申请法院强制执行。
具体法律依据如下:《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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更新时间:2024/12/26 16:35:02