| 问题 | 用工单位对申请人的担保证明怎么写的 |
| 释义 | 一、担保人 愿意为被担保人 作经济担保。 二、被担保人在 公司工作期间，若因贪污、盗窃、挪用公款或货款（物）、私自占有公司财物不还，劳动合同违约等行为造成债务或者给公司造成经济损失的，由担保人承担连带责任。 三、担保人概况家庭地址： 邮政编码： 联系电话： 四、担保人与被担保人关系： 五、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性 担保人工作单位负责人（签字盖章）： 担保人工作单位（盖章）： 六、担保期限：自担保书签订之日起至被担保人合同到期6个月以后止。 担保人（签字盖章）： 年 月 日 担保函的法律效力 担保函实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的保证函必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。保证函的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、没有违反相关法律规定；保证函的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致保证函无效。 3、没有侵犯他人利益。保证人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 |
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