| 释义 |
公务员工伤有下列法律规定：公务员依法参加社会保险，按照国家的规定享受保险待遇；以及公务员具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，就应当认定为工伤。工伤是指职工在履行工作任务时，因工受伤或者受到非因本人主要责任的事故等意外伤害。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
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