网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班算出勤天数吗
释义
法律分析:劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
合同没签工资起纠纷怎么仲裁
举报公司不签劳动合同需要什么证据
如何举报公司不签劳动合同
未签劳动合同去哪里举报
未签订劳动合同举报
劳动合同不合法可以举报吗
如何举报未签订劳动合同的情况?
未签劳动合同怎么举报 -劳动合同
没有签劳务合同拖欠工资找哪个部门投诉电话
未签劳动合同是去劳动局举报吗
未签劳动合同举报
可以举报公司不签劳动合同吗
怎么举报公司没有劳动合同
用人单位没有签订劳动合同违法吗怎么举报
用人单位不签劳动合同可以举报吗
上班的地方没有签劳动合同可以举报吗
没有劳动合同可以去劳动局举报吗
公司未签劳动合同怎么投诉
怎么举报公司不签订劳动合同
未签订劳动合同怎么举证
不签劳动合同举报流程
企业没签劳动合同被员工投诉怎么处理
不签劳动合同如何举报
公司不签劳动合同不是员工如何举报
公司拖欠工资没有合同能劳动仲裁吗
color of title
color of title
colors
Co. Ltd.
comaker
comaker
comanage
comanagement
co-manager
comanager
comanagers
combat
combatant
combat carrier
combat forces
combat imperialism and feudalism
combat order
combat readiness
combat regulation
combat status
combat stealing of rail cargos and passengers' properties
combat zone
combination
combination cabinet
combination export manager
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 19:20:40