| 问题 | 上市企业职工有什么好处 |
| 释义 | 法律分析：上市企业对职工的好处： 1、可以降低职工的失业率，当上市公司在缺乏资金流时，可通过减持股份或者再融资让企业获取援助，从而降低员工的失业率； 2、可以改变企业治理结构，改善企业形象，让企业的资本和现金流充裕，增加企业的盈利能力； 3、可以增加职工的财富。 一、股权转让评估的方法有哪些 股权转让评估的方法有： 1、收益法。通过资本化或折现被评估企业的预期收益来确定被评估对象价值的评估思路； 2、市场法。将评估对象与市场上已有可比交易案例的可比上市公司、企业、股东权益、证券等资产进行比较，以确定评估价值。市场法中常用的方法是上市公司比较法和交易案例比较法； 3、成本法。又称资产基础法，是在合理评估企业资产价值和负债价值的基础上，确定评估对象价值的评估思路。 二、职工代表大会中组成人员比例合法的是 1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；2、超过1500人的企业可适当缩小比例；3、不足1000人的企业可适当增加比例；4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行；5、职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；6、其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；7、中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；8、女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。 三、股权融资包括哪些方式 股权融资包括以下4种方式： 1、股权质押融资，是指出质人以其所拥有的股权这一无形资产作为质押标的物，为自己或他人的债务提供担保的行为。把股权质押作为向企业提供信贷服务的保证条件，增加了中小企业的融资机会； 2、股权交易增值融资，企业经营者可以通过溢价出让部分股权来吸纳资本、吸引人才，推动企业进一步扩张发展； 3、股权增资扩股融资，增资扩股也称股权增量融资，是权益性融资的一种形式，是股份公司和有限责任公司上市前常用的融资方式。按照资金来源划分，企业的增资扩股可以分为外源增资扩股和内源增资扩股。外源增私募股权融资资扩股是以私募方式进行，通过引入国内外战略投资者和财务投资者，增强公司资本实力，实现公司的发展战略和行业资源的整合； 4、私募股权融资，是相对于股票公开发行而言，以股权转让、增资扩股等方式通过定向引入累计不超过200人的特定投资者，使公司增加新的股东获得新的资金的行为。 法律依据：《公司法》第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 |
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