| 问题 | 请假和休年假需要理由吗 |
| 释义 | 年休假是每一个员工都非常关心年休假的问题，年休假也是需要通过单位申请的，所以说很多人都非常关心年休假的事由是什么。那么大家知不知道年休假的事由可以是什么呢?在此，律师为大家整理了年休假的事由可以是什么相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、年休假的事由可以是什么 申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。 二、相关法规 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 经过律师耐心的介绍，相信大家对于年休假的事由可以是什么的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，一般来说，年休假的天数是根据员工的工作年限来定的。 该内容由 于恒律师 和 律说律答 共创回答 |
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