| 释义 |
法律分析：
流产产假具体天数要根据具体情况来决定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 将流产时间分为怀孕未满4个月流产的和怀孕满4个月流产的，除了该特别规定外，每个地区的具体政策可能也存在略微不同之处，可以根据当地具体政策结合该特别规定决定产假天数。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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