延长员工试用期-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	延长员工试用期
释义	法律分析：用人单位只可以在一定期限内约定一次试用期，不可以再次延长。试用期结束前，用人单位需要对员工进行评估，认为不合适的，应该提出解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	施工合同是否要约定保修期限工程合同是不是需要约定保修工程合同是不是需要约定保修工程质量保修条款有哪些规定房屋保修期纠纷过时效如何处理？房屋保修期纠纷过时效如何处理房屋保修期纠纷过时效怎么办房屋保修期纠纷过时效怎么办？住房贷款年限有多少种被判缓刑公益性岗位会取消吗缓刑人员公益劳动内容 -缓刑公务员判缓刑待遇有什么变化被判缓刑能考公务员吗公务员判缓刑工作怎么办缓刑能考公务员吗判了缓刑可以报考公务员么？判了缓刑可以报考公务员么我爸交通肇事判缓刑我能考公务员么判了缓刑之后还能不能报考公务员判了缓刑能报考公务员吗？缓刑子女能考公务员吗？判了缓刑的可以报考公务员吗？公务员判缓刑怎么办判了缓刑可以报考公务员嘛？请问缓刑人员可以考公务员吗 quantitative empiricism quantitative identification quantitative measurement quantitative restriction quantity quantity quantity check certificate quantity clause quantity clause in import and export contracts quantity discount quantity index quantity inspection certificate quantity issued quantity of commodities quantity of crime quantity of import and export commodities quantity of the property invested by foreign businessmen quantum quantum quantum quantum contract quantum damnificatus Quantum Damnificatus quantum meruit Quantum Meruit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。