工厂工资压40天合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂工资压40天合法吗
释义	法律分析：工厂不得无故拖欠劳动者工资，工资压40天是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	身份证遗失怎么补办身份证掉了怎么补办身份证身份证丢了怎么补身份证丢了去哪里补办身份证丢了补办要什么资料身份证掉了怎么补办重庆市工伤保险条例实施办法2020 军工危险化学品安全管理暂行办法反倾销守则内容倾销的确定反倾销守则内容倾销的确定保险公司拒赔我的ICD10疾病，理由是我的保险购买前曾有过同样的疾病，这合理吗？如果ICD10疾病被拒赔，如何证明保险公司的拒赔理由不合理？如果我的ICD10疾病被认定为保险公司的拒赔理由，我该怎么办? 没有损害结果的物质会不会构成侵权行为非专利技术的界定是怎样的？非专利技术的界定是怎样的？违约性的非财产损害怎样界定产品工艺技术合同不认定就不生效吗? 刑法理论行为无价值和结果无价值的区别经济合同在哪些情况下会被视为无效？财产性和非财产性损害的区别是什么财产性和非财产性损害的区别是什么产品瑕疵的合理性认定是怎样的刑法理论行为无价值和结果无价值的差别？财产性和非财产性损害的区别是什么 monomania monometallic monometallic standard monometallism monopolies monopolism of prosecution monopolistic competition monopolistic offer monopolistic trading right monopolium monopolization monopolize monopolized commodity monopolize lawsuits monopoly monopoly Monopoly monopoly monopoly monopoly capital monopoly capitalism monopoly clause monopoly group monopoly in foreign trade monopoly laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。