| 问题 | 法院起诉欠薪算是民事纠纷吗?会影响后续找工作吗 |
| 释义 | 法律分析：一、法院起诉欠薪算是民事纠纷吗?会影响后续找工作吗 1、属于民事纠纷的，你可以去找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 2、劳动纠纷打官司不会影响个人找工作。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，如果用人单位因为劳动者打过劳动纠纷官司而拒绝录用劳动者的，劳动者可以向劳动局举报。 二、被法院起诉欠钱了，对以后找工作有影响吗 【1】若已经收到人民书面通知，积极应诉即可，对工作不会有影响。人民会查明案件的事实和审查证据，并依法作出判决；且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。【2】在民事判决书生效后，债权人有权申请强制执行，若债务人存在《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条之情形，则会被纳入失信被执行人名单。被列入后会对生活造成一定的影响。 三、判决书内容包括： （一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由； （二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由； （三）判决结果和诉讼费用的负担； （四）上诉期间和上诉的。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章。《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。 四、劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗 劳动纠纷打官司不会影响个人找工作。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，如果用人单位因为劳动者打过劳动纠纷官司而拒绝录用劳动者的，劳动者可以向劳动局举报。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 第一百二十二条人民稜院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。 第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结 |
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