网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小X还在试用期,他的工资不低于多少
释义
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十条,试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
刑法非法狩猎罪应该怎样界定
如何进行非法狩猎罪的法律认定
刑法非法狩猎罪的基本确认是怎样的
单位泄露居民身份证记载的公民个人信息的有什么法律后果?
拖欠农民工工资政策有哪些
预防农民工工资拖欠有哪些保障措施
关于拖欠农民工工资的法律责任是否明确
一般来说商标注册转让多少钱
公司转让后商标如何处理
公司转让后商标怎么处理
个税返还需要交增值税么?
个人所得税手续费返还要交增值税吗
办理协议离婚手续流程 法律问题
协议离婚需要的流程是什么呢
协议离婚必经的申请程序具体有哪些
协议离婚的法定程序
协议离婚的具体流程是如何进行的
餐饮店偷税漏税会如何处罚?
虚开增值税专用发票罪是怎么构成的
虚开增值税专用发票罪是什么
构成虚开增值税专用发票罪一般会怎么判?
虚开发票罪会被追究什么刑事责任?
犯了虚开抵扣税款发票罪怎么处罚?
为什么专利有保护期限
买房三年后可以公积金贷款吗
招标办公室
招标保证书
招标布告
招标方式采购
招标费用
招标公告
招标公证书
招标控制
招标通告
招标投标公证
招标委员会
招标文件
招标制
招待费
招工
招工考试
招工条例
招工制度
招供
招股
招股书
招考
招考公告
招募军队
招聘
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 6:41:57