| 释义 |
【法律分析】
教师招聘考试一般要求年龄在35周岁及以下，少数中高级岗位和优秀人才放宽5周岁年龄。教师编制考试是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁(学历至少为应届毕业生)，最大到35岁或30岁，对研究生、博士学历会有年龄放宽。教师的招聘要求是：持有需求学科相应的教师资格证书；大专及以上学历；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
【法律依据】
《中华人民共和国教师法》
第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。
第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
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