网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
入职交什么费用是合理的
释义
法律分析：入职不需要交入职费，用人单位不能用任何理由收取任何费用的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
约谈不来怎么办
跟17岁女友同居犯法吗
17岁女友双方都自愿犯法吗
和女性朋友去开房，完事后她说我强奸她怎么办
约谈不来怎么办？
广告公司可以无地址注册吗
违法广告有哪些
高端这个词违反广告法吗？
高端这个词违反广告法吗
高端违反广告法吗？
互联网违法广告类型有哪些
隐形眼镜质量问题赔偿标准 -法律知识
隐形眼镜质量问题赔偿标准 -法律知识
隐形眼镜质量问题赔偿标准 -法律知识
无证经营隐形眼镜最高罚多少 -法律知识
考警察体检可以戴隐形眼镜嘛？
无证经营隐形眼镜最高罚多少？
隐形眼镜医疗器械许可证有什么办法理
隐形眼镜医疗器械许可证有什么办法理？
考警察体检可以戴隐形眼镜嘛？
无证经营隐形眼镜最高罚多少
考警察体检可以戴隐形眼镜么？
无证经营隐形眼镜最高罚多少？
无证经营隐形眼镜最高罚多少
无证经营隐形眼镜最高罚多少 -法律知识
joint tariff
joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
Joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
Joint Tenancy, Tenants
joint tenant
joint tenant
joint tenant
joint tenants
joint tender
joint tort
joint tortfeasor
joint tortfeasors
joint tort-feasors
joint traffic
joint trespass
joint trial
Joint Trustees
joint trusteeship
joint undertaking by industrial and commercial departments
joint undertaking by industry and foreign trade departments
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/13 15:54:16