员工自行离职多久算解除劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工自行离职多久算解除劳动关系
释义	法律分析：立即。员工自行离职办理离职交接手续后即为解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	办非法拘禁事由是干涉婚姻合法吗? 干涉个人私生活违法嘛？干涉婚姻自由构成犯罪吗构成拒绝履行的条件有权拒绝履行合同的情形法律问题哪些情况下专利申请可能被驳回什么情况专利局拒绝申请哪些情况下专利申请会被驳回专利申请接受与拒绝的具体规定什么情况专利局拒绝申请,相关法律规定申请专利后是否将阻止他人的专利申请权？专利申请被拒绝的情况及相关规定哪些情况下专利申请会被驳回？申请专利后是否将阻止他人的专利申请权 -专利申请专利后就阻止他人的专利申请权吗什么情况下专利申请不予受理什么情况下发明专利会被驳回不能申请注册专利的情形专利被驳回怎么办？专利申请被驳回相关法律规定什么情况专利会被驳回专利申请被驳回的情形有哪些？干涉婚姻自由构成犯罪吗无效婚姻的利害关系人包括哪些？处理无效婚姻的原则有哪些 express offer and acceptance express parcel express private passive trust express proclamation express promise express provision express recognition express renunciation express repeal express representation express republication express request express reservation express security express term express terms express trust express trust express trust express trustee express waiver express warranty express warranty Express Warranty express warranty

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