辞职后劳动关系应该怎么样处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后劳动关系应该怎么样处理
释义	依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。由此可见，辞职后的劳动合同，用人单位会保存两年，一般两年后该劳动合同就会被销毁。
随便看	对方不支付费用可以报警吗私了不给钱报警有用吗私了不给钱报警有用吗私下交易没给钱能报警吗 -法律知识不报案的能回款吗不报案的能回款吗匿名举报嫖娼要不要提供证据呢报警嫖娼会受理吗？报警嫖娼警察怎么办案？嫖娼主动报警会怎样嫖娼报警了会有什么后果被人举报嫖娼法律问题嫖娼没开始报警处理违法吗? 抓几只麻雀可以判刑 -量刑两地养老保险怎么合并 -保险承诺时限是什么意思 -法律知识办理时限与承诺时限承诺在网期限是什么意思？开车撞到路边垃圾桶怎么办？开车撞到垃圾桶算不算逃逸 -法律知识车放在路边被人家撞了怎么处理开发商不能按时交房该怎么办如果开发商没有按期交房怎么办延期交房是否可以退房无效的借条怎么写？ mortality mortality charge mortality insurance supervisor of guardianship supervisorship supervisory agency over administration supervisory attache supervisory authority supervisory board supervisory body supervisory committee supervisory consultative committee supervisory decision supervisory department supervisory jurisdiction supervisory measure supervisory notice supervisory organ supervisory organ of the higher level supervisory organ over administration supervisory personnel supervisory power supervisory proposal supervisory proposal letter supervisory regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。