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问题	每个月百分之10的工资年底发
释义	法律分析：这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	什么叫依法追究刑事责任 -法律知识一般刑事案件羁押多久羁押的时间算判刑的时间吗刑拘一般羁押多久后判刑刑事羁押多久判刑判刑后羁押的时间算吗羁押期限以后才判刑吗？羁押为多长时间必须判刑羁押到判刑需要多久刑事羁押最长是多长时间刑拘羁押多久后判刑坐多久判多久是指羁押刑期吗请问羁押后多长时间判刑羁押后多长时间会判刑刑事案件羁押到判决需要多久？刑拘一般羁押多少时间后判刑？贩毒案被关进看守所还能取保候审吗贩毒在看守所多久才会开庭 -法律知识贩毒案件到了检查院多久会判刑拘一般羁押多久后判刑羁押时间算判刑里吗刑拘一般羁押多长后判刑？被刑事羁押最长可以多久？刑事羁押最长是多长时间羁押期限最长能被判处多长时间？ deed in lieu (of foreclosure) deed in writing deed of accession deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release deed of security

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