每个月百分之10的工资年底发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月百分之10的工资年底发
释义	法律分析：这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	公交车站30米外可以停车吗？公交车站30米外可以停车吗公交车站30米外可以停车吗开车抽烟扣分吗2023 开车抽烟扣分吗2022新交规新青年六条标准新青年六条标准进派出所警察在我手机里安装了什么 -法律知识进派出所警察在我手机里安装了什么？警车带路我闯了红灯怎么处理呢进派出所警察在我手机里安装了什么 -法律知识进派出所警察在我手机里安装了什么城管为什么不让挂灯箱用筹码赌博要追缴赌资吗为孩子高考迁移户口到海南劳动合同里面的省份怎么填入党申请书社会关系怎么写海口高考政策是什么？入党申请书社会关系如何写？廉洁自律规范的内容包括法律问题离婚诉讼是解决离婚纠纷的最佳途径律师观点：出轨案件中，离婚诉讼的胜负关键在于证据。离婚诉讼答辩期间应注意什么，离婚诉讼开庭时注意什么简述庭审笔录与判决书之间的关系离婚起诉书要点总结 reversionary lease reversionary right reversioner Reversion, Reversioner reversions revert reverter reverter review review reviewable administrative act review a case in which a death sentence has been passed review a case in which a death sentence has been passed on probation review and appraise review and approve an arrest review and make a decision of prosecution review and prosecution review an expertise review costs review engagement review fee review files review for the second time review of a criminal's case Review Of Administrative Decisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。