怎样辞职能立马走人又不扣钱-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎样辞职能立马走人又不扣钱
释义	法律分析：在正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，单位不给员工结算工资的即属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话，只要依法通知单位就可以了，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利。
随便看	法院判的赔偿金给不了怎么办？法院判决的赔偿不支付应该如何解决？法院判决的赔偿金不给咋办？民事赔偿一次性赔不起怎么办？交通事故法院判决后仍拿不到赔偿有什么办法？法院判决赔不起赔偿金怎么办？法院判决的赔偿金不给怎么处理民事赔偿一次性赔不起会怎样贵州房产纠纷起诉流程是什么贵州房屋过户纠纷如何进行打官司贵州房产纠纷诉讼步骤是什么贵州建房纠纷该怎么样诉讼贵州房屋买卖纠纷维权程序怎么走贵州财产侵权纠纷诉讼程序是怎样的贵州房产纠纷打官司流程是怎样的贵州房屋租赁合同纠纷起诉程序是什么贵州房屋买卖纠纷应该怎么样告人贵州房屋定金纠纷起诉步骤是怎样的贵州房屋租赁纠纷如何诉讼贵州房产证纠纷该怎样维权贵州房产证纠纷维权地点在哪贵阳经济适用住房准购证办理条件故意伤害怎么赔偿企业倒闭对员工的影响，公司倒闭债务清偿的顺序是什么法院强制执行无可执行财产怎么办？ abstainer abstain from abstain from pleading abstain from voting abstaining abstention abstention doctrine abstract abstract abstract act abstract act of law abstract administrative act abstract civil legal act abstract danger theory abstract invoice abstract judicial review abstract jurisprudence abstract juristic act abstract labor abstract management abstract misdemeanor abstract negligence abstract of invention abstract of judgment Abstract of record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。