问题 | 给员工开罚单违反劳动法吗 |
释义 | 法律分析:违反。企业无权以规章制度对员工进行罚款处罚,但如果因为个人的失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿,如果单位以乱罚款的方式来胁迫劳动者主动解除劳动关系的,当事人可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。 |
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