| 释义 |
法律分析：公司业绩承诺是指公司在投资者和公众面前对未来业绩的承诺。公司管理是指公司运作方式和机制，包括公司决策、管理层人员选拔和考核、企业文化等。公司业绩承诺和公司管理密切相关，一方面，公司业绩承诺需要建立在有效的公司管理机制基础上，否则就无法实现。另一方面，公司管理的好坏也会影响公司业绩承诺的诚信度和执行力。
法律依据：
1.《公司法》第三十一条：公司章程中应当载明公司经营范围、组织形式、公司名称、住所、注册资本、股东大会、董事会、监事会等机构设置、职权及选举和罢免程序，以及公司解散、清算的程序和其他必要内容。
2.《证券法》第八条：发行人应当按照《公司章程》和《发行说明书》的规定履行信息披露义务，及时、全面、准确、真实、完整地向投资者披露与证券发行相关的法定信息和其他必要信息。
3.《公司法》第六十四条: 公司及其董事、监事、高级管理人员有下列行为之一的，应当承担依法应当承担的民事责任、行政责任或者刑事责任：（一）违反法律、行政法规或者公司章程；（二）决策失误、疏忽或者玩忽职守；（三）滥用职权，吞占或者挪用公司财产或者以其他方式损害公司利益；（四）泄露公司商业秘密或者未经审批转让公司未上市股份；（五）其他违反法律、行政法规、公司章程或者公司利益损害公司利益的行为。
公司管理的好坏直接决定了公司的运作效率和财务状况，从而会影响公司业绩承诺的诚信度和执行力。企业应制定科学合理的管理制度，以保证业务的顺畅发展，同时符合市场经济的规律。
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