网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
为啥公司签半年合同
释义
法律分析:公司可以只签半年合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看
公司项目撤销后人员如何处理
公司项目撤销后人员如何处理
中标后项目取消如何处理?
中标后项目取消如何处理
项目结束员工如何处理 -法律知识
公司项目没了可以辞退员工吗 -法律知识
项目没完,公司能不能注销
工地投资人可以退出吗
负债是债权人还是债务人
债权人和债务人的角色与责任
债权人与债务人的角色与责任
什么是债权人和债务人
债务人和债权人区别有什么
怎么区分债权人和债务人
什么是债权人和债务人
债务人和债权人区别
所有者权益为负是破产吗
债务人和债权人区别
什么是债务人与债权人
汇票的付款人是谁?
债权人跟债务人的区别
债务人与债权人提出破产有区别吗
债权人和债务人的区别
租房办理居住证需要房东本人去吗?
不用房东可以办居住证吗
disciplinary matter
disciplinary measure
disciplinary measure in military administration
disciplinary measures
disciplinary penalty
disciplinary power
disciplinary procedure
disciplinary proceedings
disciplinary punishment
disciplinary punishment within the party
disciplinary sanction
disciplinary supervision of police
disciplinary treatment
disciplinary warning
disciplinating juvenile delinquents
discipline
disciplined law firm
discipline for foreign affairs
discipline in practice of law
discipline inspection committee
discipline of labor
discipline of people's mediation
discipline of the Party and the laws of the State
discipline relating to financial affairs
discipline sb. as a warning
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/6 6:51:13