在公司签合同就必须干一年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司签合同就必须干一年吗
释义	法律分析：不是的，如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的标准？行政诉讼第一审判决规定行政诉讼中开庭流程的详细解析，如何应对？行政诉讼被告谁出庭行政案件庭前准备：法庭审理前的相关规定第三巡回法庭依法不受理的六类案件巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围巡回法庭受案范围什么案件由巡回法庭受理巡回法庭审理哪些案件法官与当事人见面规定 -法律知识在打官司时，当事人是否需要亲自前往法庭？法院行政科长可审判案子吗法院综合审判庭是干什么哪个部门监管法官哪个部门监管法官哪个部门监管法官法院几点钟上班下午 -法律知识法院下午几点上班 -法律知识法院是几点下班 -法律知识 grassroots office of legal services grassroots organ of political power grassroots public security station grassroots supply and marketing cooperative grassroots unit grassroots unit of state power gratis gratis dictum gratuitous gratuitous gratuitous act gratuitous agreement gratuitous bailment gratuitous civil legal act gratuitous contract gratuitous judicial assistance gratuitous juristic act gratuitous legacy gratuitous loan gravamen gravamen gravamen grave grave breaches grave consequences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。