| 问题 | 怃恤金分配协议格式 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 1、抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。2、享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 法律依据: 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第一条 调整一次性抚恤金标准，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前八十个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前四十个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前二十个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》 第一条 事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。 第二条 不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。 第三条 依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。 |
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