| 问题 | 公务员管理的涵义是什么？ |
| 释义 | 参照公务员管理是一种人员管理方式，适用于群团机关和事业单位。这种管理模式与公务员管理基本一致，包括工资待遇和职务晋升等方面。参照公务员管理的人员虽然不具备行政编制，但在录用、晋升、考核等方面与公务员一样。这种管理方式对个人进步没有影响，可以在省内享有公务员身份。了解参照公务员管理对所有公务员都很重要。 法律分析 参照公务员管理指的是通过管理员管理制度实施管理，一般主要包括工作待遇以及职务晋升等。有的人不知道参照公务员管理是什么意思，对于参照公务员管理明细以及具体的内容也不了解，下面就来详细的进行介绍。 参照公务员管理的意思主要有: 1.参公管理并分为独立的一种类编制模式，指群团机关或事业单位的一种人员管理方式。 2.参照公务员管理的组织包括两大类: 1参照公务员管理群团机关，最常见的主要包括妇联以及团委等团体，因为使用的为行政编制，不过没有具体的行政职能，因此叫做参公群团机关工作人员; 2参照公务员管理的事业单位 常见的事业单位除了城管执法局、劳动监察大队、档案局、史志办、渔政监察大队之外，还包括组织部党员电教中心、社保局、金融办、旅游局、关工委等。尽管实施的都是参照公务员管理，不过其中的一些人员并没有行政编制，使用的基本上都是全额拨款事业编制，在工资待遇方面与公务员基本一致。 参照公务员管理相关明细: 1.参照公务员管理与公务员部门除单位性质不同外，对他完全保持一致，对个人进步不会产生影响。 2.参公人员在录用、晋升、考核、离退等过程基本上也是按照公务员管理，借助省人事部门统一招录考试而进入到公务员团队，在该省内同样拥有公务员的身份。 以上就是参照公务员管理的具体意思以及相关明细，所有公务员都要对此进行深入了解。 结语 参照公务员管理是通过管理员管理制度实施管理的一种方式，包括工作待遇和职务晋升等。群团机关和事业单位都可以采用参照公务员管理，其中一些人员虽然没有行政编制，但在工资待遇方面与公务员基本一致。参照公务员管理与公务员部门保持一致，对个人进步没有影响。参公人员通过省人事部门的统一招录考试加入公务员团队，拥有公务员身份。深入了解参照公务员管理对所有公务员都很重要。 法律依据 中华人民共和国检察官法（2019修订）：第七章 检察官的职业保障 第六十条 检察官实行定期增资制度。 经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。 中华人民共和国监察官法（2021公布）：第八章 监察官的职业保障 第六十二条 监察官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。 中华人民共和国检察官法（2019修订）：第七章 检察官的职业保障 第六十三条 检察官的退休制度，根据检察工作特点，由国家另行规定。 |
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