| 释义 |
一、陪产假15天包含法定假日吗
1、陪产假15天通常不包含法定假日。男性在与依法结婚的妻子休产假期间，可以享有的15天陪产假，陪产假15天一般包括双休日，每个省规定的都不尽相同。
2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条
国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
第四十四条
违反本法规定，不履行协助计划生育管理义务的，由有关地方人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
二、国家法定节假日工资怎么算
国家法定节假日工资按照以下标准进行核算：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日是带薪休假，如果安排加班的，用人单位需要支付额外的工资，否则是违法行为，劳动者可以前往法院进行诉讼。
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