事业单位可以随意扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位可以随意扣工资吗
释义	法律分析：不可以。法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	反担保成立要具备哪些条件? 担保有几种形式,反担保要符合哪些要件？反担保人要求什么条件反担保需要具备哪些条件反担保的担保方式有哪些设立反担保的条件是什么反担保成立要件有什么反担保成立要件具体有几种反担保的构成要件反担保需要符合的要件类型和内容成立反担保需要满足哪些条件？反担保应当具备的要件以及反担保措施有哪些种类反担保成立要具备什么条件? 反担保的具备要件是什么反担保人要求什么条件？反担保的具备要件有哪些反担保人的条件有哪些反担保成要具备什么条件？反担保要符合什么条件反担保有什么具体的方式担保有什么形式反担保要符合哪些要件反担保的具备要件是怎样的？担保有多少种形式反担保要符合什么要件反担保的具备条件是什么反担保成立的条件有哪些？交代～政策交代罪行交单付现交单期限交单时间交单议付的地点交当人交方交付财产交付货物地点交付来人交付来人的债券交付令交付期限交付人交付审判交付使用交付替代货物交付宣判交付运费地点交付占有权交付执行交割日交割日期交割完毕

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。