事业单位可以随意扣工资么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位可以随意扣工资么？
释义	不可以。法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	宪法的制定依据是我国国情法律问题《中华人民共和国宪法》诞生于年法律问题我国宪法规定公布法律的权利属于我国宪法规定任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定宪法的修改由几分之几以上的人数通过昆山世硕自离补办离职流程法律问题昆山世硕旷工几天自离 -法律知识世硕自离多久可以补办离职昆山立臻自离会发工资吗世硕自离一年多能补办离职吗？大人不让小孩上学违法吗广州市越秀区看守所地址广州居住证更换住址怎么办伊春农业转基因生物加工审批什么时间办佳木斯农业转基因生物加工审批要办多久浙江超速罚款标准浙江省高速公路超速怎么处罚超速扣分还罚款吗迟到扣薪资合法吗迟到公司是否可以合法扣款？迟到早退扣薪资合法嘛？南京超速扣分吗？问一下那个浙江省超速的处罚的问题浙江高速超速罚款标么超速扣分还罚款吗 economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements economic armament economic assistance economic association economic auditing economic behavior economic benefit economic benefit auditing economic benefits indicators economic benefits of foreign trade economic bloc economic blockade economic boycott economic calculation economic calculation system within an enterprise 净投资净头寸

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