| 问题 | 不上班拿工资叫什么？ |
| 释义 | 法律分析： 情况一：法定节假日。情况二：带薪年休假。情况三：婚丧假。情况四：女职工保胎、产假、哺乳等。情况五：男职工护理假。情况六：工伤职工停工留薪期；情况七：依法参加社会活动。因履行代表职责情况八：用人单位停工停产。九：服兵役期间。情况十：医疗期待遇 法律依据： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 |
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