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问题
劳动合同36条的内容是什么
释义
法律分析:
劳动合同36条的内容是,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同的解除与变更的意义不同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前的法律效力,解除双方的权利义务关系;劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
《劳动合同法》第三十六条规定的是可以解除劳动关系的一种方式。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/7/16 9:28:46